会议强调,二季度是施工黄金期,也是决胜“时间过半、任务过半”目标的关键阶段,公司上下须牢牢把握时机,全力冲刺各项目标任务。
会议要求:一要锚定攻坚目标,抢抓施工黄金期,全力以赴冲刺履约任务。要聚焦“十大重点”项目管理,分类精准施策,加快推进停缓建及中标未开工项目,有效激活存量动能,全力做好“两类项目”攻坚工作,确保二季度交出过硬答卷。二要狠抓精细管理,夯实管控根基,全面赋能项目履约提质增效。要对照《工程项目管理手册》推进工艺和流程管理标准化;要严格规范项目审批流程,严格执行新开工项目报批程序;要完善项目经理人才库,健全选聘机制;要实施项目动态策划管理,确保实现“增值”目标;要全面推行项目目标责任制,做到“硬责任、硬考核、硬兑现”;要持续规范农民工和机械设备管理,确保底数清晰,坚持农民工工资专户支付、优先支付原则;要强化督导检查闭环,形成“典型经验、问题困难、意见建议”三个检查清单,以循环改进推动项目管理水平持续提升。三要严守安全底线,压实全员责任,以安全稳定护航高效履约。要层层压实安全管理责任,高度重视安全巡查,严格落实安全生产“十条硬措施”及“安全生产铁律”,大力推进危大工程及危险作业的标准化管理;要紧盯二季度防汛风险,扎实做好防范应对,坚决筑牢安全稳定底线。
会上,项目履约管理部(重点项目协调中心)作了一季度履约管理工作汇报及二季度重点工作部署。财务管理部、法律合规管理部、市场营销部、经营预算部、科技创新与数字化管理部、安全生产监督管理部、采购管理部等职能部门,结合各自业务线条,对各单位二季度项目管理工作提出了具体要求和针对性建议。
